开栏语

佳木斯市检察机关坚决贯彻落实省、市委关于深化干部能力作风建设部署要求，以锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风为目标，围绕“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”，科学统筹谋划、全面动员部署、突出实干实绩、狠抓工作落实。即日起，在“佳木斯市人民检察院”微信公众号开设【深化干部能力作风建设】专栏，宣传展示两级院能力作风建设成效，供学习借鉴。

郊区人民检察院

佳木斯市郊区人民检察院聚焦主责主业，在提升干警综合素能、办好检察为民实事、提振干事创业精气神三个方面持续发力，扎实推进深化干部能力作风建设活动取得新成效。

夯思想练内功，在提升干警专业素能上持续发力。该院突出以学固本，一是政治引领明方向。深度运用“理论学习+研讨交流+推动工作”的理念，常态化落实“第一议题”制度6次，开展党组中心组学习研讨4次，班子成员讲党课2次，做实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等规定动作，以主题党日为载体，创新开展“周四微课堂”，举办集中研学班4期，激发干警思想解放、理念更新、效能提升、状态重塑。二是素能提升强本领。制定全院“业务大讲堂”培训计划，常态化开展专业化培训，重点聚焦检察理论与实务，有针对性组织开展岗位技能、保密、意识形态、公文写作等教育培训，努力提升干部专业化能力水平。截至目前，举办“业务大讲堂”5期，组织干警赴省院参加各类培训5人次，1人在“全省数字检察工作培训班”作经验交流，开展“基本业务+”知识测试1次，公文写作练兵比武1次，持续提升履职能力。三是强化实践锻炼。实施“检察职业导师”制度，在调研论文、典型案例、复杂案件上做好“传帮带”，持续磨砺年轻干警办案能力，拓宽眼界。现确定3项调研方向，1篇论文荣获省委政法委、省法学会“加强习近平法治思想研究优秀论文评选活动”二等奖。

敢担当善作为，在办好检察为民实事上持续发力。该院紧扣“民生是最大的政治”，找准服务大局和保障民生的坐标定位，进一步加强民生司法保障，持续做实群众可感受、能体验、得实惠的检察为民实事。一是做深法治化营商环境。该院围绕区委中心工作履职尽责，积极回应经济发展“平安”需求，依法平等保护各类市场主体合法权益，办理涉合同诈骗罪、串通投标罪、逃税罪等金融领域案件5件6人。主动下沉检力，定期为辖区企业提供法律咨询和法律帮助，以优质检察服务助力重大项目推进和营商环境提升。二是全力护航民生民力。该院持续深化为民司法，推动“立足岗位作贡献”活动与“检察为民办实事”实践活动有机融合，办理涉民生领域刑事犯罪案件8件，办理个人信息保护、生态环境保护等领域公益诉讼案件6件。三是持续传递法治温暖。将检察职能向基层社区覆盖，与包联社区签订联建共建协议，制定在职党员干警“服务清单”，认领社区“需求清单”，常态化开展关爱弱势群体、文明创建、法律宣传等志愿服务活动14次，用实际行动展现新时代检察人的责任担当。

强激励严管理，在提振干事创业精气神上持续发力。该院以激发队伍内生动力为目标，启动严肃纪律和激励担当“双引擎”，一体抓好严管厚爱，努力营造干事创业的良好氛围。一是深化人才强检战略。注重科学谋划，统筹全盘考虑，对有潜力的干部，敢于“压担子”，主动“搭梯子”，让好苗子在司法办案一线、关键吃劲岗位、改革攻坚前沿磨砺成长，着力培养一批业务精、管理强、素质高的优秀干部。目前储备优秀年轻干部9人。二是强化激励提动能。树牢正确选人用人导向，在选拔任用中把检察人员的政治素养、业务能力、沟通协调能力、群众工作能力等作为选拔任用的重要条件，用足用活干部职数，逐步优化干部队伍结构。2025年初，提拔5名干警为中层干部。三是坚持严管筑根基。持续推动全面从严治党、从严治检走向“严、紧、硬”，制定2025年度全面从严治党主体责任清单，认真落实“两个责任”，锲而不舍纠治“四风”，常态化开展廉政提醒谈话45人次。严格贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”，开展节前警示教育及日常督察4次，签订家庭助廉承诺书63份。针对苗头性、倾向性问题，全面加强内部监督，把日常监督做实做细。