坚持依法治密

推进新时代保密工作

转型升级

　　2022年以来，牡丹江市人民检察院始终坚持党管保密，通过加强依法治密、加大创新力度、做好综合防范等举措，保密的制度基础不断强化。

　　——统筹推进，精准发力。今年年初，院党组根据人员变动情况，重新调整了保密组织领导机构和保密委成员，全市两级院各业务部门由内勤担任兼职保密员，负责本部门的保密宣传教育和案卷等重要资料的保管保存工作。实行保密工作岗位责任制，把保密安全纳入院领导和各部门负责人年度考核内容，并将保密工作纳入全市目标考评工作中，如若出现失泄密事故一票否决。

　　——健全机制，精准施策。通过梳理、筛选原有的规章制度，制作了《保密工作流程》，完善规范了《检察人员保密考核评价表》《涉密人员保密审查表》《离岗离职涉密人员保密教育提醒谈话记录表》在内的37项审批表、台账，要求干警在日常工作中严格按制度办事。

　　——细化措施，强化落实。针对微信泄密、信息公开审查、外网邮箱存储涉密文件、人员审查等方面入手，制定保密自评自查的审核重点，设立涉密人员动态管理台账，建立一部一档案的工作模式，实时进行动态数据调整管理。制作设计了个人涉密情况事项表，根据填写情况，联合检察技术与信息化部对涉密电脑、外网邮箱、手机微信等泄密高发点进行核对审查。

　　——创新形式，提升意识。针对今年新入职干警进行保密教育谈话提醒，由部门主任牵头针对本科室人员进行教育谈话；针对社会热点、失泄密高发点、典型案例、党史教育等方面入手，采用“快餐式”学习的模式，制作《牡丹江市人民检察院保密知识小课堂》短视频，创新“保密日签+保密漫画+警钟长鸣”常态化宣教模式，获得良好学习宣传效果，增强了学习教育的灵活性。