基层检察院是整个检察机关的基础，也是检察事业发展的基础，更是保障改革开放、维护社会稳定和促进经济发展的重要力量。同时队伍建设又是基层检察院全部工作的核心，是正确履行法律监督职责的重要前提和根本保证。为提高案件质量和工作效率，更好地为人民群众服务、为经济社会发展，绥滨县人民检察院把过硬队伍建设摆到更加突出的位置，把队伍建设作为根本，通过“三坚持”“三强化”不断提高基层院队伍全面建设水平。

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坚持政治建检，强化政治思想教育

​解决“愿意干”的问题

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      始终把政治建设摆在首位，强化科学理论武装，坚持党建引领，深化理想信念教育。一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透习近平法治思想，以党组理论学习中心组学习为龙头，定期开展党组理论学习中心组专题理论学习，提升“关键少数”理论水平。以“三会一课”为重点，积极开展支部理论学习研讨，做到系统全面学，及时跟进学，使之成为建设高素质现代化检察队伍的强大思想武器和科学行动指南。二是坚持党建引领。坚决执行党对检察工作绝对领导的制度要求，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉深入贯彻《中国共产党政法工作条例》和请示报告制度。擦亮“党旗红+检察蓝”党建品牌，推动党的建设和队伍建设同频共振，党的建设与群团建设深度融合。严肃党内政治生活，深入推进支部“五化”建设，提高“三会一课”质量，有效提升基层党组织的政治功能和组织力。三是注重教育培训。充分利用黑龙江省干部教育培训网络学院、检答网和中检网等优质网络学习平台，开展线上政治理论学习。深入开展“接续培训、传学讲学”活动，积极参加上级集中学习和干部素能培训班，不断提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分利用红色资源，组织干警参观纪念馆红色教育基地开展党性教育，传承红色基因，赓续红色血脉。

​坚持素质强检，强化业务学习培训

​解决“不会干”的问题

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       教育培训是提高检察队伍素质的重要环节，围绕检察中心工作，在开展多层次、多途径、多形式的学习培训上下功夫。一是知识学习上有“广度”。要求干警既要学好法律知识，又要广泛涉猎提升人文素养，拓宽知识面，拓宽培训渠道，丰富学习方式，坚持线上线下相结合，开展“互联网+”培训学习。二是在人才培养上有力度。着眼基层检察工作实际需要，组织“青年干警大学习”，通过县情、院情、民情、访情分析，拓宽青年干警视野；选定办案经验丰富的资深检察官帮带青年干警，在疑难案件办理、重点课题研究等方面给予跟踪指导，实现以上促下传帮带、以老带新共提高的目的。三是在能力提升上有“深度”。开展集中培训、岗位练兵、案例研讨等活动，培养办案能手、岗位标兵、业务骨干，抓好业务知识的学习和各项技能的训练，营造全员学习的氛围，增强干警的适岗能力。

坚持从严治检，强化纪律作风建设

​解决“必须干”的问题

       坚持“抓班子带队伍”的工作思路，始终把队伍建设作为检察工作的根本任务来抓，以建设一支信念坚定、执法公正、业务精通、作风优良的检察队伍为目标。狠抓队伍思想政治、纪律作风和党风廉洁建设，引导青年干警扣好廉洁从政“第一粒扣子”；狠抓学习教育，提升队伍专业化水平，认真实施文化育检战略，全面落实从严治党、从严治检，不断提高检察队伍的整体素质和司法能力，塑造绥滨检察公正司法、为民司法的良好形象；狠抓党风廉政建设，落实“两个责任”和“一岗双责”，层层压实和传导责任、压力，把纪律规矩挺在全面，把全面从严治党和从严治检落到实处。