绥芬河:以更新思路更实举措“高质效办好每一个案件”
时间:2024-07-10  来源:绥芬河市人民检察院   编辑:何其伟     审核:李博     录入:薛蕊
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  绥芬河市人民检察院在学习贯彻应勇检察长在黑龙江调研讲话精神时,坚持全面领会最新理念、全面把握最新要求,找准工作的切入点、结合点、着力点,创新拟制了总体统筹、条线协作、融合办案的一体化融合履职工作机制和首案责任制,以“三个善于”引领做实“高质效办好每一个案件”。

 

以更优检察履职提高法律监督质效

  刑事检察持续做优。探索构建轻罪治理体系,建立有效的检察办案监督制约机制。坚持亲历性司法、实质性审查,主动从案卷中走出来、从办公室走出来,切实把事实调查清、把问题核实准、把法律适用对,确保案件事实清楚、证据确实充分。

  民事检察提质增效。将民事支持起诉工作做出高质效,成功帮助2名农民工讨薪2000余元,确保农忙时节能够回乡有序进行春耕春种,今年以来已累计农民工讨薪支持起诉案件24件,为农民工讨薪共计16万元。

  行政检察监督有力。注重监督与支持并重,主动与行政机关沟通协调,召开公开听证会,针对与环卫工人未签订劳动合同、缴纳工伤保险等问题,向人社局制发检察建议,并与市总工会联合会签《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》,解决了全部环卫工人工伤保险缴纳问题。

  公益诉讼精准规范。打造“绥检公益+鹰眼指挥中心”公益诉讼特色名牌,围绕群众所想所需,办群众满意的案件。聚焦边民补助资金发放,建立边民补助资金法律监督模型,督促行政机关收缴违规发放国有财产28万元。根据线索办理国有财产保护领域行政公益诉讼案件3件。组织相关部门完善边民补助资金信息库,建立“口岸边民”手机APP。

 

以更好检察服务保障经济健康发展

  强化涉企案件监督回访。以办案为基础,探索建立企业合规跟踪回访机制,形成常态化监督模式,做好企业合规“后半篇文章”,针对此前办理的职务侵占案件涉案企业,开展企业合规回访活动,确保涉案企业“真整改”“真合规”。

  助力企业合规经营提优。当企业面对侵权相关问题时,邀请相关行政部门主动上门现场协同“会诊”,结合办理的真实案例,提出最优合法维权途径。实行院领导包联企业工作制度,走访包联企业9家。认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制,为全市80余名企业负责人开展企业合规和风险防范专题普法宣讲。

  开设“绿色通道”提速。开设“检察护企”“检护民生”检察长接访绿色通道,做实重点人群权益保护。12309检察服务中心开通涉企权益案件快速办理“绿色通道”,对涉及民营企业的五类重点案件加大办理力度。

  借助行政“外脑”赋能。聘请来自生态环境、食品药品安全、税务等各个领域的13名行政机关人员为特邀检察官助理,探索打造一条具有绥芬河特色的“行政+检察”专业化协作之路。

 

以更暖检察为民解决群众急难愁盼

  推动信访工作法治化。有效践行新时代“枫桥经验”,用足用好检调对接、公开听证、释法说理、司法救助等多元化解手段,进一步减少诉讼对抗,节约司法资源。共接待来信来访7件,检察长(含副检察长及其他院领导)接待办理来信来访2件,均做到七日内程序性或结果性答复、三个月内办理过程或办理结果答复。积极探索“三级救助+多元帮扶”的司法救助模式,践行国家司法救助应救尽救、及时救助宗旨,成功办理司法救助案件1件。

  加强重点领域法律监督。锚定人民群众普遍关切、社会反映强烈的食品药品安全领域、电信网络诈骗等相关问题开展重点监督,形成检政多方工作合力。实地走访调研食品企业安全建设,及时向相关职能部门制发检察建议。对一起涉养老诈骗案件积极履行检察职能,挽回经济损失57万余元。

  护航未成年人健康成长。坚持对侵害未成年人犯罪“零容忍”,加大对强奸、猥亵儿童以及强制猥亵等犯罪打击力度,发挥侦查监督与协作配合机制作用,做到性侵未成年人犯罪案件提前介入全覆盖。扎实推动法治副校长实职化、规范化履职,开展法治副校长进校园宣讲4次,检察开放日活动3次。

 

以更强合力展现队伍担当作为

  把好年轻干部成长方向盘。建立优秀年轻干部储备库,依托“绥检微课堂”开展传导学习3次。建立“市院应知应会+条线学习书目”学习体系,实现学习上有层次、成体系。加强对年轻干部精准“画像”,加强全方位管理和经常性监督,建立“一人一档”成长档案,动态掌握干部成长信息。

  搭建党建引领先锋队。打造“匠心绥检”党建工作品牌,延伸出“131”党建特色工作法。与牡丹江铁路运输检察院、抚远市人民检察院开展跨区域结对共建,联合开展主题党日活动2次。组建“一名先锋党员+N名党员业务骨干”的办案团队,设立党员先锋岗,主动联合多家行政单位协作配合,常态化开展普法宣传、法治体检、法律咨询等活动7次。

  拧紧从严治检总开关。班子成员严格履行“一岗双责”,层层签订《党风廉政建设责任状》,压紧压实全面从严治检责任;严格执行“问必报、月报告、季通报”和无情况也要报告制度。组织干警参观廉洁文化教育基地,召开警示教育大会3次,传达通报违纪违法案例32项。紧盯执法司法突出问题整治,组织干警签订责任状47份,全链条加强对检察权运行的内外部监督制约,始终坚持以从严管党治检引领高质效履职办案。